Wal-Mart（沃尔玛）、COSTCO、DISNEY、K-MART、NIKE、
REEBOK、 M&S、KOHL'S、VF、DG客户验厂及CSCC，ITS，SGS，
BVQIHKQAA，CMA，Benchmart，TUV，BV，WPS，IGCS，RWTUV，
RINA，UL，DNV公证行验厂。 下载试用

尊敬的客户：

　　现在越来越多的欧美客户，会要求他的供应商查厂验厂或要通
过SA-8000认证。而利润越来越薄、劳动争议越来越多的今天，
要如何应对查厂验厂或 SA-8000，实在是企业主最头疼的问题之
一，而其中最头疼的问题莫过于 :对员工上班、加班时间的限制
, 最低工资的标准要求。很多工厂为了应对查厂，特别使用两套
工卡，这不但造成了极大的人力、物力浪费，而且工时的统计、
工资的计算费时费力又容易出错。
　　kqwins人权验厂软件，结合实际工厂所遇到的各类问题，针对
种种验厂时所碰到的情况而开发的，经过8年来不断完善，现完全
能助你轻松应对验厂，随时提供 " 真实 " 、符合要求、没有漏
洞的考勤、工资报表。 (若需要进一步了解，请和我们联系索取
更详细的资料，这里只展示部分）。

常见验厂问题举例(以下问题我们软件都可以轻松解决）：

1.工厂9月9日验厂，当天张三因病突然请假，审核员去车间查询请假人员，回人事办公室查考勤数据却发现张三早上有打卡时间。人没来，却有打卡时间，矛盾。这种情况主要是车间汇报不及时，如果请假人多，即使及时汇报也来不及人工登记请假。

2.审核员早上10：32抽查一个员工打卡，要在电脑里马上看到该员工打卡
时间。

3.张三9月28日离职，审核员却发现他9月29、30日都有考勤数据。

4.张三5月11日进厂，审核员却发现他5月1-10日都有考勤数据。

5.审核员早上9：30到场，查看当天数据却发现下午时间都有了。

6.法定节日没有设定3倍加班或者休息。

7.李四还不到法定用工年龄，却出现在考勤名单里。

8.考勤数据雷同太多，王五一个月有15天竟然都是7：52来上班。

9.保安白班、夜班轮流，换班的时候不小心出现24小时上班。

10.李四一个月加班60小时，超出规定加班时间。

11.工资数据和考勤数据有点出入。

.......更多问题请来电探讨！0571-85537011，85563101.


以下图片截取时间2007-12-14日上午10：01分